多措并举抓好高质量发展人才保障

近年来，集中区在人才引进、培养、使用等方面下足功夫，为全区经济高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。
  该区坚持党管人才原则，调整充实人才工作领导小组，建立人才工作联席会议制度，形成党工委牵头抓总、部门具体负责的工作机制。将人才工作纳入绩效考核，压实人才工作责任。按照重点人才工作认领单，制定人才工作要点，明确任务，实行清单式推进，确保任务落地落实。
  集中区充分发挥政策优势，建立健全大学生、高技能人才来区工作扶持措施，安排20万元的专项经费，为重大人才工程、重点人才项目、重要人才活动提供保障。2021年，共引进高层次人才9名，中建材飞渡、佳晟金属、融优新材料达成博士引进意向5人；招引大学生、高技能人才200余名；通过“指尖”招聘助企招工1000余人。
  为培育人才，该区积极筹建轻合金新材料产业研究院等创新平台，帮助企业申报省级人才项目，发挥基金撬动、大院大所带动作用，引进落户新兴项目5个；联合5家协会、院所举办“双招双引”推介会2场；积极实施“校企合作人才培养计划”，安徽文香信息科技有限公司等17家企业已与合工大等6家高校开展产学研培等合作。积极与嘉兴秀洲高新区、常熟高新区等发达taptap开展合作，与中国电子商会智能电动汽车专委会、上海铝业协会、深圳商显产促会、苏州电镀行业协会和航天科技集团等院所协会建立合作关系，争取行业协会牵线搭桥、筛选推荐引进产业项目和人才。
  此外，为留住人才，该区还实行领导联系优秀人才机制、人才服务专员制度和包保服务机制，坚持产城一体定位，优化基础配套设施，推动布局优化和功能整合，建设高水平服务业集聚区，加快推进消防站、智慧交通PPP、北大培文学校等项目。目前已建成安置房102万平方米、公租房86.4万平方米，2021年全年兑现各类人才奖补资金329万元,协调解决61名人才子女入学问题，3家企业申领人才服务绿卡。